Le Centre d’Éducation à Distance de Côte d’Ivoire (CED-CI), a procédé le mardi 17 mars 2026, au lancement officiel de ses activités, au titre de l’année 2026, en présence de représentants d’Institutions Publiques, des Départements Ministériels, du Secteur Privé et de la Société Civile.

Monsieur GAH Simplice, Inspecteur Général de la Fonction Publique, a représenté à cette occasion Madame le Ministre d’État, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA.

La cérémonie a été marquée par un panel de haut niveau sur le thème : « La formation continue au cœur de la transformation de l’administration publique et du renforcement de la compétitivité du secteur privé ». Les échanges ont mis en lumière le rôle central de la formation continue comme levier de transformation institutionnelle, tout en soulignant l’importance de la coopération entre l’État, les entreprises et les institutions de formation.

Les intervenants ont présenté l’innovation pédagogique et la digitalisation comme des opportunités majeures pour démocratiser l’accès à la formation.

Monsieur GAH Simplice a félicité l’ensemble des acteurs pour la qualité des travaux. L’initiative selon lui, s’inscrit pleinement dans la dynamique de modernisation de l’administration ivoirienne. « Investir dans la formation, c’est investir dans l’avenir », a-t-il déclaré, appelant à un renforcement des synergies entre acteurs publics et privés.

Poursuivant, il a indiqué que les conclusions issues des échanges donnent une vision claire pour la mise en place d’une administration moderne, efficace et orientée vers la satisfaction des citoyens.

Dans son allocution d’ouverture, Monsieur Moussa DIABATE, Directeur Général du CED-CI, a insisté sur le rôle stratégique de la formation continue, désormais incontournable face aux mutations numériques et aux exigences accrues de performance. « La compétence est le premier capital d’une nation », a-t-il affirmé, précisant que le CED-CI entend lever les barrières géographiques et institutionnelles grâce à des dispositifs modernes d’apprentissage à distance.

L’objectif est d’instaurer une véritable culture de formation tout au long de la vie, au bénéfice des agents publics, du secteur privé et de l’ensemble des forces vives du pays.

Le CED-CI ambitionne ainsi s’imposer comme un acteur clé du développement du capital humain en Côte d’Ivoire et un pilier de la transformation durable des institutions.